SC-Medical Information Communication Mgr-Tianjin
天津, 中国 Fixed Term 发布于 Dec. 05, 2025 申请截止于 Feb. 28, 2026Cargo: Account Manager - Portfolio Sales
Local: Belo Horizonte - Mina Gerais
Horário de trabalho: Híbrido
Descrição da função
O Gerente de Soluções em Vacinas desempenha um papel crucial na otimização dos processos de imunização dentro do sistema público de saúde brasileiro. Atuando em estreita colaboração com os Public Account Managers (PAMs), o VSM garante que as estratégias de alto nível sejam traduzidas em ações concretas no dia a dia das instituições de saúde, conectando o planejamento tático com a execução operacional.
Principais Responsabilidades
Gestão Operacional
Implementar e otimizar fluxos de imunização em hospitais, maternidades, CRIEs e redes de frio municipais
Propor soluções de acesso para profissionais que geram a demanda dentro das instituições (maternidades, polos de aplicação)
Conduzir treinamentos para profissionais de saúde sobre protocolos de vacinação
Monitorar e reportar indicadores-chave de desempenho (KPIs) como taxas de adesão e cobertura dentro das instituições chaves e regiões priorizadas
Articulação Tática
Fazer a ligação entre coordenadores locais e estratégias institucionais para melhor implementação dos fluxos de imunização
Interagir com coordenadores de enfermagem e médicos-chave da instituição para aumento de awareness sobre disponibilidade de imunobiológicos especiais pelo PNI
Alinhar ações com equipes técnicas municipais e regionais para promover expansão de acesso aos imunizantes
Colaborar com PAMs para identificar necessidades e oportunidades para melhor execução dos protocolos institucionalizados nos âmbitos Municipais e das Instituições
Suporte Estratégico
Colaborar com PAMs no mapeamento e interlocução com stakeholders estratégicos que atuem nas instituições e região de de responsabilidade do VSM
Fornecer insights baseados em experiências de campo para informar e fundamentar a tomada de decisão de alto nível
Propor melhorias baseadas em dados capturados nas instituições sobre os fluxos de imunização
Inovação e Melhoria de Processos
Identificar oportunidades para inovações sustentáveis em programas de imunização
Desenvolver e propor soluções para fortalecer iniciativas de vacinação
Colaboradores individuais
Manter o conhecimento e cumprir com os princípios de Ética e Integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi, com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de atividades do trabalho.
Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.
Sobre você
Requisitos
Formação superior completa em Ciências da Saúde, Administração, Gestão Pública ou áreas correlatas
Mínimo de 5 anos de experiência na indústria farmacêutica
Conhecimento profundo do mercado farmacêutico, funcionamento do SUS (Sistema Único de Saúde) e jornada do paciente dentro e fora de instituições para acesso a tecnologias
Diferenciais
Pós-graduação em Saúde Pública ou Gestão em Saúde
Experiência na implementação de protocolos de saúde em instituições, atuação com produtos que tenham protocolos disponibilizados pelo Ministério da Saúde ou instituições públicas
Experiência em gestão de projetos na área da saúde
Compreensão da gestão de imunização no âmbito União/Estados e Municípios
Inglês intermediario
Competências Técnicas
Proficiência em ferramentas de análise e relatórios de dados
Conhecimento das políticas e diretrizes nacionais de imunização
Competências Comportamentais
Fortes habilidades interpessoais e de comunicação
Capacidade de influenciar sem autoridade direta
Resolução de problemas e pensamento crítico
Adaptabilidade e resiliência em ambientes dinâmicos
Requisitos de Viagem
Esta posição requer viagens significativas, estimadas em 60-80% do tempo de trabalho, para várias instituições de saúde e órgãos governamentais em toda a região designada.
Por que a Sanofi?
Impacto direto na saúde pública brasileira
Oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional
Autonomia em projetos de alto impacto
Ambiente de trabalho inovador e colaborativo
Forte compromisso com diversidade, equidade e inclusão
Persiga o Progresso. Descubra o Extraordinário.
O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.
Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.
Veja o nosso informativo sobre Diversidade, Equidade & Inclusão além do ambiente de trabalho e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão.
*Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão. “
#LI-LATAM
null追寻 发展。探索 菲凡。
进步需要我们每个人的参与——不论其背景、地域、或职业,我们都有一个共同的愿望:创造奇迹。你也可以成为其中的一员。我们不断追求变革,拥抱新思想,探索我们所能提供的一切机会。让我们一起追求进步。共同发现非凡。
在赛诺菲,不分种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾或性别认同,我们为所有人提供平等的机会。
观看 “在赛诺菲的一天” ,并在官网 (sanofi.com) 上查看赛诺菲的多元化、公平与包容倡议!
在中国大陆的职位
从新药研究与工程设计到销售环节,我们各部门相互配合,努力实现共同的目标:将新药研发到临床治疗的时间减半。我们为员工铺设非凡的职业发展道路,并为中国大陆市场带来40种创新药物和疫苗。我们还助力国家卫生健康委员会推进“健康中国2030”计划。我们连续四年荣获“中国杰出雇主”第一名的称号。自1982年首次进入中国大陆以来,我们一直追求卓越,不断成长。
体验可能性
-
-
Ama
Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.
-
Cambridge Crossing
We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.
-
Innovation in Action
Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.
-
Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto
The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.
-
Sanofi Canada's Philanthropic Efforts
By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.
-
Sustainable and Green
Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.
-
-
-
我们的故事
我们关注每一个员工的声音。因为,我们的未来取决于所有员工的付出与努力。正因为他们的助力,我们才能追求远大的理想。
-
心怀梦想,成就一番事业
我们希望您以饱满的热情投入到自己的工作岗位中,给全球数百万人带来美好生活。您的职业发展道路由您自己来掌控。您只管制定目标,我们会提供充足的培训机会和支持,让您得偿所愿。
-
勇敢追梦,奔赴美好未来
想要改变自己的生活,乃至改变全球数百万人的生活,该怎么做?加入我们,开启职业新篇章,然后在我们的保驾护航中展翅高飞,并向优秀的人求教,为这份事业做出切实的贡献。
-
我们的办公地点
我们的员工遍布60多个国家/地区。他们勠力同心,携手共创医疗健康领域的美好未来。无论您在哪里工作,我们的专家都会指导您推动职业发展,您也将能够运用先进的科学技术,取得意义非凡的重大突破。
-
我们的人与文化
我们是首个建立多元化、公平性和包容性(DE&I)委员会的制药企业。我们还建立了“菲常联盟”,为每位员工提供发声的平台。您的声音是我们建设未来道路的重要基石。
-
您和我们相互依存,共同成长
我们精心打造薪酬体系,为您的身心健康、财务健康与社交健康提供全面保障。我们有着海纳百川的包容性团队文化,无论您在哪个岗位,都能展翅高飞。
-
为什么选择我们?
我们为您提供各种工具、支持和培训机会,帮助您实现自己的目标。我们也希望您充分发挥潜力,帮助我们实现目标:将新药研发到临床治疗的时间减半。