Warehouse Operator
赫尔, 比利时 Temporary Worker 发布于 Sep. 14, 2026 申请截止于 Oct. 31, 2026Functieomschrijving
Voor het Warehouse team van de afdeling Supply Chain zijn wij op zoek naar eenTijdelijke Magazijniervoor Sanofi in Geel.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van warehouse werkzaamheden, conform verkregen instructies, gangbare procedures en cGMP normen. Dit met als doel om de afgesproken producten op te leveren binnen de vooropgestelde timing en kwaliteitseisen.
Verantwoordelijkheden:
- Ontvangen en verwerken van aangeleverde goederen inclusief controle op aantal, kwaliteit, productdocumentatie,...
- Selecteren, verpakken en/of uitleveren van goederen aan interne en externe klanten
- Verwerken van vervallen of beschadigde goederen volgens de gekende afvalstromen-en processen
- Opvolgen van de verschillende voorraden in de desbetreffende magazijnen
- Verwerken van materiaaltransacties in de relevante Sanofi systemen
- Vervolledigen en archiveren van interne documenten conform de gerelateerde procedures
Periode 01/10-30/10 met kans op verlenging.
Plaats tewerkstelling: je werkt in het Sanofi magazijn bij Kuehne+Nagel (Klaus-michael kuehnelaan 8, 2440 Geel).
Werkschema: Het gaat om een functie in team B, waarin weken in dagdienst afwisselt met weken in een late shift en elke zes weken een weekend werkt (in de late shift).
Je kan dankzij de glijtijden zelf kiezen om hoe laat je start tussen 7u en 10u30 's morgens. Een half uurtje langer gewerkt om een taak af te maken? Dan stop je op een andere dag gewoon een half uurtje eerder (flextijd).
Een late shift is steeds stipt van 14u-22u.
Voorbeeld werkrooster:
week 1: ma - vrij late shift (14u-22u)
week 2: ma - vrij dagshift
week 3: ma - vrij late shift (14u-22u)
week 4: ma - vrij dagshift
week 5: ma - don dagshift + zat - zon late shift (14u-22u)
week 6: di - vrij dagshift
Profiel
- Belangrjiker dan ervaring of studieachtergrond vinden wij een mature ingesteldheid, heldere motivatie, een ordelijke en nauwkeurige werkwijze en zin en capaciteit om bij te leren.
- Een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal is een must voor veiligheids- en trainingsdoeleinden.
- Ben je daarnaast ook een teamplayer die klaar staat om collega's te helpen maar daarnaast ook zelfstandig aan je eigen taken kan werken?
Aanbod
- Basis brutoloon: €3378,55/maand (excl. shiftpremies)
- Shiftpremies: Late shift: +16% - Zaterdag: +50% - Zondag: +100%
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques: €10/dag, hospitalisatieverzekering, 12 ADV dagen op jaarbasis, 4 extra SANOFI-verlofdagen op jaarbasis, doorgroeimogelijkheden, opleidingen, bedrijfsrestaurant en nog veel meer!
- Je kan dankzij de glijtijden zelf kiezen om hoe laat je start tussen 7u en 10u30 's morgens. Een half uurtje langer gewerkt om een taak af te maken? Dan stop je op een andere dag gewoon een half uurtje eerder (flextijd).
- Een late shift is steeds stipt van 14u-22u.
- Je start voor een periode van 1 maand 1/10-30/10, deze kan kan verlengd worden.
Waarom kiezen voor Sanofi?
Als magazijnier heb je een veelzijdige rol met uiteenlopende taken en verantwoordelijkheden, waardoor je dagelijks afwisseling hebt in je werk.
We bieden uitgebreide trainingsmogelijkheden om jouw kennis en vaardigheden te verbeteren en je professionele ontwikkeling te bevorderen.
Maak deel uit van een solide en stabiele organisatie die structuur en continuïteit biedt.
Plan je werkuren flexibel om een gezonde balans tussen werk en privé te behouden en optimaal te kunnen presteren.
Wij bieden een propere en moderne werkomgeving die jouw welzijn ondersteund.
Ervaar een positieve en ondersteunende werksfeer waar samenwerking en collegialiteit centraal staan.
Bedrijfsinfo
Sanofiis een gediversifieerd bedrijf in de gezondheidszorg en is één van de grootste farmaceutische ondernemingen ter wereld. Samen met onze partners zetten wij ons actief in om de gezondheid te beschermen, de levenskwaliteit te verbeteren en antwoorden te geven op de behoeften en noden van 7 miljard wereldburgers. De missie vanSanofi’to chase the miracles of science to improve people’s lifes’ vereist dat we een sterke leercultuur opbouwen. Door diverse leermogelijkheden te bieden en je in contact te brengen met nieuwe leergebieden die je passie ondersteunen, maken we het voor jou mogelijk om een verschil te maken.
追寻 发展。探索 菲凡。
加入赛诺菲,开启科学新时代。在这里,你的成长将如我们的工作成果一样具有变革性。我们帮助你发展,助你走得更远、思考得更快、做前所未有的事。你将与我们一起突破边界、挑战常规,打造更智慧的解决方案,惠及全球社区。准备好追寻科学的奇迹,改善人们的生活了吗?让我们携手追寻发展,探索非凡。
赛诺菲致力于为所有员工提供平等的就业机会,不因种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同、受保护的退伍军人身份或其他受法律保护的特征而有所差异。
体验可能性
-
-
Ama
Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.
-
Cambridge Crossing
We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.
-
Innovation in Action
Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.
-
Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto
The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.
-
Sanofi Canada's Philanthropic Efforts
By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.
-
Sustainable and Green
Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.
-
-
-
我们的故事
我们关注每一个员工的声音。因为,我们的未来取决于所有员工的付出与努力。正因为他们的助力,我们才能追求远大的理想。
-
心怀梦想,成就一番事业
我们希望您以饱满的热情投入到自己的工作岗位中,给全球数百万人带来美好生活。您的职业发展道路由您自己来掌控。您只管制定目标,我们会提供充足的培训机会和支持,让您得偿所愿。
-
勇敢追梦,奔赴美好未来
想要改变自己的生活,乃至改变全球数百万人的生活,该怎么做?加入我们,开启职业新篇章,然后在我们的保驾护航中展翅高飞,并向优秀的人求教,为这份事业做出切实的贡献。
-
我们的办公地点
我们的员工遍布60多个国家/地区。他们勠力同心,携手共创医疗健康领域的美好未来。无论您在哪里工作,我们的专家都会指导您推动职业发展,您也将能够运用先进的科学技术,取得意义非凡的重大突破。
-
我们的人与文化
我们是首个建立多元化、公平性和包容性(DE&I)委员会的制药企业。我们还建立了“菲常联盟”,为每位员工提供发声的平台。您的声音是我们建设未来道路的重要基石。
-
您和我们相互依存,共同成长
我们精心打造薪酬体系,为您的身心健康、财务健康与社交健康提供全面保障。我们有着海纳百川的包容性团队文化,无论您在哪个岗位,都能展翅高飞。
-
为什么选择我们?
我们为您提供各种工具、支持和培训机会,帮助您实现自己的目标。我们也希望您充分发挥潜力,帮助我们实现目标:将新药研发到临床治疗的时间减半。