
Medical Scientific Liason
巴塞罗那, 西班牙 Permanent 发布于 Jul. 23, 2025 申请截止于 Sep. 08, 2025Titulo: Medical Scientific Liason
- Grade: 2
- Job type: Permanent, Full time
Acerca de la posición
La misión del MSL es ser el referente científico en el campo para los expertos externos y responsables de la toma de decisiones en el diagnóstico y tratamiento de los pacientes con enfermedades raras a nivel regional. El MSL será el responsable de establecer, desarrollar y mantener relaciones científicas duraderas, de alto nivel, con los KOL (Key Opinion Leaders) en su área geográfica. El rol de MSL deberá contribuir, en consonancia con la estrategia médica de su área terapéutica, a la creación de asociaciones constructivas y transversales con interlocutores internos y externos, con el fin de garantizar la difusión y el intercambio de información médico-científica, así como el desarrollo de oportunidades estratégicas de su área terapéutica.
El rol de MSL deberá contribuir, en consonancia con la estrategia médica de su área terapéutica, a la creación de asociaciones constructivas y transversales con interlocutores internos y externos, con el fin de garantizar la difusión y el intercambio de información médico-científica, así como el desarrollo de oportunidades estratégicas de su área terapéutica.
Equipo en continuo crecimiento y transformación, apasionado por la ciencia y por como conseguimos mejorar la vida de los pacientes con enfermedades raras.
Nuestro equipo es:
Equipo apasionado por la ciencia y por como conseguimos mejorar la vida de los pacientes con enfermedades raras. En el área de Rare Disease Metabolic (integrada dentro del equipo Rare Disease), estamos centrados en el manejo de la enfermedad de POMPE, con Nexviadyme® como producto en lanzamiento, así como en el manejo de la enfermedad de FABRY, con Fabrazyme® (actividad reactiva). En el área de Rare Hematology (integrado también dentro del equipo Rare Disease), estamos centrados en el manejo de la PTI (trombocitopenia inmune) con Rilzabrutinib como producto en pre-lanzamiento y en el manejo de ASMD con Olipudasa como producto en lanzamiento.
Equipo formado por un Medical Lead, tres Medical Advisor y 5 MSLs, liderados por un MSL Manager.
Equipo en continuo crecimiento y transformación.
Trabajamos en un entorno de seguridad psicológica, donde todas las opiniones cuentan.
El trabajo transversal es una de nuestras señas de identidad y cada uno de nosotros vive los valores Take the Lead. Apostamos por una cultura diversa e inclusiva que involucra y desarrolla a las personas para ofrecer resultados sobresalientes.
Equipo comprometido con los valores del Dpto. Médico de Sanofi (One Medical).
Principales responsabilidades:
RESUMEN:
El MSL será el responsable de establecer, desarrollar y mantener relaciones científicas duraderas, de alto nivel, con los KOL (Key Opinion Leaders) en su área geográfica, llevando a cabo un intercambio de información alineado con la estrategia médica del producto.
Partner estratégico del HCP, interaccionando con ellos para entender su visión, preferencias e intereses y detectar áreas de colaboración para cubrir necesidades alineadas con la estrategia médica en su área de responsabilidad.
Desarrollar el Plan Clínico Local llevando a cabo la detección de oportunidades de desarrollo clínico de Rilzabrutinib, Nexviadyme® y Xempozyme® y generación de conocimiento con relación con PTI, enfermedad de POMPE y ASMD, así como la evaluación de los proyectos independientes propuestos
Formación e información científica continuadaa los KOLs de su zona a través de sesiones clínicas, actividades y la ejecución del plan de comunicación médico. Formación interna a la red comercial.
En reuniones y presentaciones regionales, será el responsable científico, asegurándose del conocimiento por parte de los ponentes de la evidencia científica actualizada.
Dar soporte científico o médico en las actividades relacionadas con acceso en su zona de responsabilidad, siendo el referente científico y asegurando coordinación con la estrategia médica nacional.
Dar respuesta a las cuestiones que surgen desde los HCPs, de acuerdo con la legislación local y la normativa de Sanofi, cubriendo sus necesidades en cuanto a datos científicos actualizados, publicaciones de ensayos clínicos, guías clínicas, asegurando que disponen de información de la máxima calidad y actualizada.
Operar dentro de la estrategia de producto y área terapéutica en colaboración con el Equipo Médico nacional y otras funciones transversales de la compañía (Ventas/Marketing/Acceso…)
Ser el REFERENTE CIENTIFICO de la zona:
Tanto para interlocutor externo como interno.
Estar actualizado sobre la información científica de su área terapéutica para el intercambio de información con cliente externo e interno, alineado con la estrategia medica del producto.
Entiende y actúa en línea con los estándares y códigos de la compañía, legal y regulatorios.
Informa al local safety responsable de cualquier información de acuerdo con los procedimientos de farmacovigilancia de la compañía.
RELACION con KOLs / DECISORES regionales:
Contacto, construcción y mantenimiento de una red de líderes locales que puedan actuar como expertos en la difusión de la evidencia científica más relevante de los productos de la Compañía.
Ser el partner estratégico del HCP, interaccionando con ellos para entender su visión, preferencias e intereses y detectar áreas de colaboración para cubrir necesidades alineadas con la estrategia médica en su área de responsabilidad.
Implementar un plan médico regional, para asegurar la divulgación de datos y nuevas evidencias basadas en estudios, a decisores e influenciadores presentes en los respectivos ámbitos territoriales de responsabilidad.
Comunicación/Información médica de los productos a los Organismos Técnicos de las Comunidades Autónomas / Hospitales, en coordinación con Market Access, MSL Manager / Medical Advisors.
DESARROLAR EL PLAN CLÍNICO LOCAL
- Detección de oportunidades de desarrollo clínico de los productos de SANOFI y generación de conocimiento en relación al área terapéutica de enfermedades raras.
- Evaluación de los proyectos independientes propuestos (tanto estudios clínicos como, observacionales o propuestas de investigador entre otros) bajo responsabilidad del área médica en su territorio.
- Apoyo a los EECC esponsorizados de Sanofi (Fase I-IV): en trabajo coordinado con la CSU realizara actividades de apoyo en site feasibility participando en la selección de centros, reclutamiento y seguimiento de los investigadores de su zona.
- Seguimiento de la implementación de los proyectos en la zona.
FORMACIÓN continuada:
Proporcionar información y liderar la formación científica a los KOLs de su zona a través de sesiones clínicas, actividades y la ejecución del plan de comunicación médico.
Actualización de conocimientos a la red comercial sobre los productos del área, tanto propios como de la competencia, así como de la patología.
Dar respuesta a consultas terapéuticas en coordinación con su Manager y Medical Advisor.
REUNIONES Y PRESENTACIONES locales:
Responsable científico, asegurándose del conocimiento por parte de los ponentes de la evidencia científica actualizada. Planificación y desarrollo de estas con los equipos comerciales.
Participación en reuniones de la zona, como referente científico en coordinación con comercial y acceso al mercado.
Actividades de acceso, dando soporte científico o médico en las actividades relacionadas con acceso en su zona de responsabilidad, siendo el referente científico y asegurando coordinación con la estrategia médica nacional.
COMUNICACIÓN:
Actualización periódica de la evolución de los planes médicos en la zona al Medical Advisor y a su Manager.
Dar respuesta a las cuestiones que surgen desde los HCPs, de acuerdo con la legislación local y la normativa de Sanofi, cubriendo sus necesidades en cuanto a datos científicos actualizados, publicaciones de ensayos clínicos, guías clínicas, asegurando que disponen de información de la máxima calidad y actualizada.
Apoyar las iniciativas de investigadores sobre publicaciones, presentaciones a congresos alineadas con las estrategias del producto o patología, dando el soporte científico alineado con la estrategia médica de producto y área terapéutica.
Asistencia a congresos y reuniones que se determinen, transmitiendo posteriormente la información más relevante.
Identificación y recolección de los medical insights para detectar posibles planes de acción.
Participar activamente en la elaboración de las presentaciones de Educación Médica en coordinación con el equipo Médico-Marketing del producto y como ponente en las sesiones a realizar en la región.
COORDINACIÓN:
Operar dentro de la estrategia de producto y área terapéutica en colaboración con el Equipo Médico nacional y otras funciones transversales de la compañía (Ventas/Marketing/Acceso…)
Compartir actividades con el resto de MSLs (compartir las mejores prácticas) y Medical Advisor, así como los miembros del equipo One Medical de Sanofi.
Evaluar actividades de éxito y la viabilidad de implementación en otras zonas/regiones.
Comunicación bidireccional con los equipos de ventas/MKT/Acceso.
Acerca de ti:
Se valorará:
experiencia en el área de enfermedades raras (principalmente en Rare Blood Disorders).
experiencia previa en la posición de MSL o en posiciones con implicación médica y/o científica.
experiencia en lanzamiento de productos en el ámbito hospitalario.
trabajo en equipos multidisciplinares.
Competencias y habilidades requeridas:
Capacidad para trabajo en equipo y para trabajar en equipos multidisciplinares
Espíritu resolutivo y positivo
Capacidad para trabajar de forma autónoma e independiente y aptitudes para el autoestudio
Capacidad de Planificación y establecimiento de prioridades
Proactividad e iniciativa.
Excelentes habilidades comunicativas
Capacidad de construir relaciones de confianza y de influencia con interlocutores
Capacidad de análisis y síntesis.
Clara orientación a resultados, organización y planificación.
Simplificación y adaptación al cambio.
Alineamiento con valores Take the Lead.
Technical skills:
Habilidades que le permita trabajar sin dificultad utilizando las herramientas que pone a disposición la Compañía para el ejercicio de sus funciones, análisis y seguimiento de los resultados:
Nivel usuario de ofimática.
Comunicación efectiva en distintos canales (F2F, reuniones virtuales).
Experiencia en la realización de presentaciones científicas.
Sugerir de forma proactiva opciones para impulsar la innovación en su territorio.
Se valorará conocimiento en herramientas digitales y/o metodología AGILE, uso de IA, ....
Formación:
Estudios universitarios en Ciencias de la Salud. Se valorarán estudios de postgrado (MBA, Doctorado o similar).
Idiomas: Nivel alto de inglés, tanto en comprensión cómo en expresión oral y escrita.
Residencia: Madrid o zona Norte (preferiblemente Galicia).
Valores Take The Lead
Aim Higher, Act for Patients, Be Bold y Lead Together
Why choose us?
- Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
- Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
- Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
- Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare,
Pursue progress, discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch our and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
#LI-EUR
#LI-remote
追寻 发展。探索 菲凡。
进步需要我们每个人的参与——不论其背景、地域、或职业,我们都有一个共同的愿望:创造奇迹。你也可以成为其中的一员。我们不断追求变革,拥抱新思想,探索我们所能提供的一切机会。让我们一起追求进步。共同发现非凡。
在赛诺菲,不分种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾或性别认同,我们为所有人提供平等的机会。
观看 “在赛诺菲的一天” ,并在官网 (sanofi.com) 上查看赛诺菲的多元化、公平与包容倡议!

查看所有职
我们的产品设计师负责帮助人们提高免疫力,物流专家负责将药物送到需要的人手中,而数据分析师则借助先进的技术改善人们的生活。在医疗健康领域,每一次进步都离不开所有人的努力。您可以自由选择自己的职业发展道路。Gig零工项目将帮助您尝试更多岗位,个性化指导将为您挖掘自己从未被发现的优势。加入我们,开启菲凡的职业发展之路。您到底可以走多远?让我们拭目以待!
体验可能性
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Ama
Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.
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Cambridge Crossing
We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.
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Innovation in Action
Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.
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Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto
The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.
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Sanofi Canada's Philanthropic Efforts
By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.
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Sustainable and Green
Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.
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我们的故事
我们关注每一个员工的声音。因为,我们的未来取决于所有员工的付出与努力。正因为他们的助力,我们才能追求远大的理想。
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我们希望您以饱满的热情投入到自己的工作岗位中,给全球数百万人带来美好生活。您的职业发展道路由您自己来掌控。您只管制定目标,我们会提供充足的培训机会和支持,让您得偿所愿。
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我们的员工遍布60多个国家/地区。他们勠力同心,携手共创医疗健康领域的美好未来。无论您在哪里工作,我们的专家都会指导您推动职业发展,您也将能够运用先进的科学技术,取得意义非凡的重大突破。
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我们的人与文化
我们是首个建立多元化、公平性和包容性(DE&I)委员会的制药企业。我们还建立了“菲常联盟”,为每位员工提供发声的平台。您的声音是我们建设未来道路的重要基石。
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您和我们相互依存,共同成长
我们精心打造薪酬体系,为您的身心健康、财务健康与社交健康提供全面保障。我们有着海纳百川的包容性团队文化,无论您在哪个岗位,都能展翅高飞。
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为什么选择我们?
我们为您提供各种工具、支持和培训机会,帮助您实现自己的目标。我们也希望您充分发挥潜力,帮助我们实现目标:将新药研发到临床治疗的时间减半。