
Gerente de Categoria COGS
坎皮纳斯, 巴西São Paulo, 巴西 Permanent 发布于 Sep. 24, 2025 申请截止于 Oct. 04, 2025
Gerente de Categoria COGS
- Local:São Paulo
Descrição da função
Como parte da equipe de compras da Medley, o gerente conduz a estratégia de categoria, a implementação de sourcing estratégico e a excelência operacional. Em conformidade com os procedimentos e melhores práticas corporativas.
Principais responsabilidades:
Gerenciamento de Categorias e Implantação de Sourcing Estratégico
- Conduzir o desenvolvimento do Gerenciamento de Categorias para a categoria responsável (principalmente materiais diretos, no entanto, a experiência em materiais indiretos será apreciada).
- Desenvolver práticas de inteligência de mercado (dinâmicas e tendências) e avaliar e analisar continuamente o mercado fornecedor.
- Capturar a inovação da categoria antecipadamente e avalie o potencial no ambiente Medley com o apoio das partes interessadas relevantes.
- Implemente efetivamente estratégias de sourcing para todos os gastos de subcategorias
Parceria de negócios
- Desenvolver parcerias de negócios robustas e conduza o gerenciamento das partes interessadas para atender às necessidades de negócios de forma adequada.
- Desenvolver e implementar planos sólidos de engajamento de negócios.
Gestão do Ciclo de Vida do Fornecedor e Gestão do Relacionamento com o Fornecedor
- Desenvolver uma matriz de recursos do fornecedor para identificar os negócios e os recursos dos fornecedores existentes e novos.
- Segmente os fornecedores em grupos distintos e defina estratégias de fornecedores relevantes.
- Gerenciar o processo de Gestão de Relacionamento com Fornecedores com os principais parceiros estratégicos para o âmbito local.
- Estabeleça planos de mitigação de riscos quando necessário.
Atividades operacionais
- Gerenciar atividades de compras de categoria regional e local, incluindo gerenciamento de demanda e experiência de compra.
Gestão de Demanda
- Elaboração de um plano de demanda alinhado com o negócio e a estratégia da categoria
- Construir um projeto sólido e um pipeline de economia durante o ciclo orçamentário e mantenha-o ao longo do ano
- Desafiar construtivamente a demanda e molde-a para agregar o máximo valor aos nossos negócios.
Source-to-Pay (experiência de compra)
- Projetar e executar um processo de licitação competitivo para o projeto da categoria para obter as melhores soluções gerais de valor agregado dos fornecedores candidatos.
- Avalie as ofertas competitivas dos fornecedores e desenvolva estratégias de negociação que atendam aos requisitos de negócios.
- Realize uma análise de custos aprofundada para desenvolver iniciativas de economia direcionadas por meio de vários meios de redução de custos
- Parceria com as equipes jurídica, de conformidade e finanças para a conclusão bem-sucedida de negociações complexas
- Ofereça economia e redução de custos e rastreie-as em um sistema de relatórios para garantir que as economias negociadas sejam transformadas em economias realizadas e reais.
- Melhore a gestão de caixa e o índice de capital de giro.
- Promover a cultura de Ética e Integridade nos Negócios em sua equipe servindo como um modelo ao garantir adequado conhecimento e cumprimento dos princípios de ética e integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
- Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi em relação à equipe que gerencia, nas quais inclui-se o Programa de Segurança Viária (Road Safety), com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de suas atividades laborais.
- Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.
Sobre você
- Experiência:Experiência em Gestão de Categorias e Strategic Sourcing.
- Competências técnicas e pessoais:A posição requer um profissional de sourcing que possa desenvolver relacionamentos dentro e entre as diferentes linhas de negócios e em toda a organização de compras; Forte conhecimento dos processos de RFx (Request for Information / Proposal / Quotation); Histórico comprovado na liderança de negociações comerciais e jurídicas importantes; Forte compreensão de contratos legais, incluindo acordos de nível de serviço, acordos de preço fixo ou fórmula para materiais diretos; Experiência em ferramentas de eSourcing e eProcurement (SAP/ERP); Trabalho em equipe com excelentes habilidades interpessoais, de networking e comunicação ; Conhecimento e experiência na gestão de projetos e contratos locais; Conhecimento intermediário de Finanças e Análise de Custos.
- Formação acadêmica:Graduação preferencialmente em Engenharia, Administração de Empresas ou Finanças; Pós-graduação (preferencialmente Engenharia, Administração de Empresas ou Finanças).
- Línguas:Fluente em Inglês.
Porque deve nos escolher?
A Medley, unidade de negócios de genéricos da Sanofi , tem como foco democratizar o acesso à saúde no Brasil, desenvolvendo soluções voltadas, principalmente, para a cardiologia, saúde feminina, doenças do sistema nervoso central e gastroenterologia. Há mais de 29 anos, oferecemos medicamentos de qualidade a milhares de brasileiros. A eficácia da Medley em produzir medicamentos genéricos é reconhecida e premiada, pois seguimos critérios de qualidade e rigor científico para oferecer o melhor para a saúde dos nossos consumidores.
Uma das nossas prioridades é melhorar a experiência das pessoas em suas jornadas de saúde, oferecendo conteúdos relevantes, campanhas educativas e serviços de apoio. Eficaz em tudo que faz, a Medley é patrocinadora do Comitê Olímpico do Brasil, e apoia o esporte e a saúde dos brasileiros.
Persiga a Progresso. Descubra o Extraordinário.
O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.
Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.
Veja o nosso informativo sobre Diversidade, Equidade & Inclusão além do ambiente de trabalho e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão.
Atenção As Frases Abaixo
*Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão. “
#LI-LATAM
追寻 发展。探索 菲凡。
进步需要我们每个人的参与——不论其背景、地域、或职业,我们都有一个共同的愿望:创造奇迹。你也可以成为其中的一员。我们不断追求变革,拥抱新思想,探索我们所能提供的一切机会。让我们一起追求进步。共同发现非凡。
在赛诺菲,不分种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾或性别认同,我们为所有人提供平等的机会。
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Ama puts her project management techniques and ServiceNow knowledge to use to help advance Sanofi’s Digital Data operating model. Learn how our team connects data and AI to do what’s never been done before.
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We're bringing together 2,500 people from across our organization — R&D, Medical, Commercial and Global colleagues all working to realize the power of collaboration.
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Innovation in Action
Our flexible lab of the future will transform how we conduct research, while our innovation center will be fully integrated with existing R&D locations.
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Sanofi’s AI Centre of Excellence in Toronto
The Centre is focused on using leading technologies to develop world-class data and artificial intelligence (AI) products to create value for the health sector.
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Sanofi Canada's Philanthropic Efforts
By chasing the miracles of science to improve people’s lives, we surprise ourselves with what we can achieve. Our team is humbled by the impact our efforts make.
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Sustainable and Green
Our new facility was built to minimize the environmental impact — helping protect our planet and people. Using resources efficiently, we're providing greener, healthier workspaces.
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我们的故事
我们关注每一个员工的声音。因为,我们的未来取决于所有员工的付出与努力。正因为他们的助力,我们才能追求远大的理想。
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我们希望您以饱满的热情投入到自己的工作岗位中,给全球数百万人带来美好生活。您的职业发展道路由您自己来掌控。您只管制定目标,我们会提供充足的培训机会和支持,让您得偿所愿。
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我们的人与文化
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您和我们相互依存,共同成长
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